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Grâce à des initiatives de bénévolat, de dons individuels et d’entreprise, et en soutenant l’enseignement STIAM, Bose et notre personnel sont à l’origine de changements importants dans nos communautés tels que :
La promotion des jeunes femmes dans STEIM
En mars 2022, Bose s’est associée avec le Parcours STIAM du Ron Burton Training Village (RBTV) basé au Massachusetts sur un événement hybride d’une journée entière au cours duquel nos employés ont guidé 39 étudiantes de la 6ème année à la 2e secondaire lors de discussions sur nos pratiques ESG, nos principes de conception durable et l’acoustique.
Les dons d’entreprise : Notre programme 80¢ reste toujours fort après 10 ans
Aujourd’hui 70% de nos employés de Tijuana participent à la Campagne 80¢ qui permet à nos employés de donner 80¢ MXN (l’équivalent de 25¢ USD) par jour de leur salaire pour soutenir des organisations de santé et de service locales.