La combinaison parfaite

Chez Bose, nous nous efforçons de créer une combinaison parfaite de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance au sein de notre communauté d’employés. Une communauté composée de toutes les identités, notamment de genre, de race, d’orientation sexuelle et de capacité. Une communauté où la créativité et la pensée novatrice sont non seulement les bienvenues, mais nécessaires. Un endroit où toutes les personnes se sentent vues et entendues. Si ça vous intéresse, nous vous encourageons à vous joindre à nous. 

En créant un grand éventail de groupes de ressources, nos employés ont mis en place une culture axée sur la diversité et l’inclusion qui favorise et qui encourage la croissance professionnelle de la communauté de Bose.

Des stages et des coopératives de talents jusqu’aux groupes et aux ressources d’inclusivité pour les employés, lorsqu’il s’agit de l’acquisition et de la rétention du personnel, nous vous entendons haut et fort.

 

« Chez Bose, j’ai eu la chance d’avoir des femmes incroyables à titre de mentors et de modèles. Être témoin des réalisations de nombreuses ingénieures m’a inspiré à être présente à celles qui naviguent leur carrière dans ce domaine. »

- Chen, directrice de l’ingénierie technologique

“Un des avantages de travailler chez Bose est l’occasion de créer des liens avec des gens qui me ressemblent. Encore mieux, j’ai la chance de travailler avec des gens ayant des perspectives différentes des miennes. »."

- Jeremy, chercheur EU

Jeremy, chercheur EU

« La diversité est à son mieux lorsque l’individualité est célébrée. Bose offre une communauté réunissant pensée et perspective uniques, et je suis fière d’en faire partie. »


- Peni, responsable de la fiscalité mondiale

Fréquentés par près de 45 % de nos employés partout dans le monde, nos groupes de ressources proposent des forums pour apprendre, acquérir des compétences et fortifier les liens au sein de notre communauté diversifiée. 
Différents groupes chez Bose
Drapeau de la fierté au siège social de Bose

Avoir un impact

Chez Bose, nous nous associons à diverses organisations qui favorisent la croissance professionnelle de nos employés.


Impact social

Chez Bose, nous nous engageons à nous associer à des organisations qui améliorent la vie des gens autour de nous : nous célébrons la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance bien au-delà de notre entreprise et partout dans le monde. Nous contribuons aux efforts de la société pour combler l’écart existant dans la représentation de talents diversifiés dans les domaines techniques et connexes. De plus, nous apportons un soutien philanthropique à des organisations sans but lucratif qui inspirent les jeunes de ces communautés à poursuivre des carrières dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie, des arts et des mathématiques et offrons des occasions de bénévolat à nos employés à titre de mentors, d’animateurs et de modèles. 
Des personnes d’ethnicités diverses dans un laboratoire
Logos de Science Club for Girls, de MITES et de la Fondation des Nations unies Girl Up